卡一卡二 I 卡一卡二卡三 I 开心成人激情 I 开心激情播播网 I 开心激情网站 I 开心激情站 I 看av网站 I 看av网址 I 看黄色大片 I 看黄色的网站 I 看黄色一级片 I 看看黄色片 I 看毛片的网站 I 看毛片视频 I 看毛片网站 I 看免费黄色片 I 看免费毛片 I 看片地址 I 看片黄全部免费 I 看片在线 I 看外国大片 I 看污网站 I 看一级黄色片 I 看一级片 I 尻穴视频 I 靠逼动漫 I 靠逼视频网站 I 靠逼网站

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》解讀

日期:2024-01-20  作者:

近日,應(yīng)急管理部修訂發(fā)布強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》(AQ 8011-2023,以下簡(jiǎn)稱《基本條件》)。現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下:

一、《基本條件》修訂背景

安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是我國(guó)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的施教主體之一,在推進(jìn)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì)等方面發(fā)揮著極其重要的作用。尤其是特種作業(yè)人員、高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),主要依托安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

為規(guī)范引導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》(AQ/T 8011-2016),雖然對(duì)規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作發(fā)揮了積極作用,但由于標(biāo)準(zhǔn)要求相對(duì)寬泛,且屬于推薦性標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法起到強(qiáng)制約束作用。為進(jìn)一步解決安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資、設(shè)備設(shè)施、教學(xué)管理等基本條件不高的突出問(wèn)題,細(xì)化《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的“安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備從事安全培訓(xùn)工作所需要的條件”條款,亟需對(duì)《基本條件》進(jìn)行修訂。

本次修訂《基本條件》,提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)軟件、硬件等方面條件,強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管控,有利于規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,有利于提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體培訓(xùn)水平,可以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)市場(chǎng),促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),做到放管結(jié)合。

二、《基本條件》主要內(nèi)容

《基本條件》規(guī)定了從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本條件,進(jìn)一步明確了適用的行業(yè)領(lǐng)域和對(duì)象,主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通用要求、特種作業(yè)人員培訓(xùn)條件、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)條件3個(gè)方面。

(一)明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通用要求。從培訓(xùn)制度、培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)教師及管理人員、培訓(xùn)教學(xué)、線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施配備、培訓(xùn)檔案等7個(gè)方面提出具體要求,對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求更加全面,有利于更好指導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范性建設(shè)。

一是培訓(xùn)制度方面。機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的培訓(xùn)管理制度,培訓(xùn)管理制度包括以下內(nèi)容:崗位責(zé)任制、培訓(xùn)教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、培訓(xùn)教學(xué)評(píng)估、培訓(xùn)檔案管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全和應(yīng)急管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等。機(jī)構(gòu)應(yīng)做好相應(yīng)的安全和應(yīng)急管理,編制符合GB/T 29639的火災(zāi)、踩踏、觸電等類別專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場(chǎng)處置方案。

二是培訓(xùn)場(chǎng)所方面。機(jī)構(gòu)應(yīng)具備自有或者租用3年及以上的固定辦公場(chǎng)所和培訓(xùn)場(chǎng)所,配備滿足日常辦公需要的辦公設(shè)備設(shè)施。培訓(xùn)場(chǎng)所建筑防火和消防設(shè)施應(yīng)符合GB 55036和GB 55037的要求,保障疏散通道、安全出口暢通,不被占用、堵塞、鎖閉。理論培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)有固定、獨(dú)立和相對(duì)集中的教室,滿足同期60人及以上的培訓(xùn)需求,學(xué)員人均使用面積不少于1.5㎡,即教室的面積合計(jì)不小于90㎡。

三是培訓(xùn)教師及管理人員方面。機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的專(兼)職教師應(yīng)具有與所授課程相應(yīng)的專業(yè)背景和5年及以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)應(yīng)配備3名及以上的管理人員,且管理人員要求具有大專及以上學(xué)歷。專職教師、管理人員需要與安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同。

四是培訓(xùn)教學(xué)方面。機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的教學(xué)評(píng)估考核機(jī)制,教學(xué)評(píng)估考核包括以下指標(biāo):培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式與方法、課件、培訓(xùn)效果等。機(jī)構(gòu)應(yīng)具備滿足相應(yīng)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱要求的教材與課件,并建立教材與課件定期更新、審核機(jī)制。理論培訓(xùn)應(yīng)采用線下或者線下與線上相結(jié)合的培訓(xùn)方式開(kāi)展,實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)采用線下培訓(xùn)方式開(kāi)展。培訓(xùn)課程及學(xué)時(shí)應(yīng)滿足培訓(xùn)大綱的要求,線下培訓(xùn)每學(xué)時(shí)不少于45分鐘,線上培訓(xùn)每學(xué)時(shí)不少于30分鐘,線下理論培訓(xùn)學(xué)時(shí)不應(yīng)低于相應(yīng)培訓(xùn)大綱規(guī)定理論培訓(xùn)學(xué)時(shí)的30%。

五是線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面。機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)課程進(jìn)行審核,確保課程符合培訓(xùn)大綱要求,并對(duì)線上培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行全過(guò)程管理。機(jī)構(gòu)使用非自主開(kāi)發(fā)線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展培訓(xùn)的,應(yīng)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)單位簽訂協(xié)議,明確網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)保密要求和安全責(zé)任。線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)具備以下功能:課程管理、實(shí)名注冊(cè)、遠(yuǎn)程教學(xué)、交流互動(dòng)、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)時(shí)證明、檔案管理、查詢統(tǒng)計(jì)、人像抓拍、人臉識(shí)別、屏蔽快進(jìn)、防止多點(diǎn)登錄、無(wú)操作鎖屏等。

六是設(shè)備設(shè)施配備方面。機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具備學(xué)員身份信息錄入和識(shí)別功能的考勤設(shè)備,并配備具有聯(lián)網(wǎng)和存儲(chǔ)功能的監(jiān)控設(shè)備,對(duì)線下培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)控并錄像。理論培訓(xùn)教室應(yīng)配備多媒體教學(xué)設(shè)備和配套的學(xué)員培訓(xùn)后勤保障設(shè)施。機(jī)構(gòu)應(yīng)配齊應(yīng)急設(shè)備設(shè)施,儲(chǔ)備應(yīng)急物資,建立管理臺(tái)賬,并定期檢查、維護(hù)與保養(yǎng),確保完好和可靠。

七是培訓(xùn)檔案方面。培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)施“一期一檔”管理,以紙質(zhì)或電子檔案的形式進(jìn)行歸檔、存放和保管。檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容:培訓(xùn)方案或培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、學(xué)員信息匯總、考勤記錄、培訓(xùn)教材與課件、線下培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)視頻記錄、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估記錄和培訓(xùn)總結(jié)等,線下培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)視頻記錄可以單獨(dú)存放。使用線上平臺(tái)進(jìn)行理論培訓(xùn)的,檔案還應(yīng)包括學(xué)習(xí)記錄、人像抓拍圖片、學(xué)時(shí)證明。保存紙質(zhì)檔案的機(jī)構(gòu)應(yīng)配備培訓(xùn)檔案管理室,保存電子檔案的機(jī)構(gòu)應(yīng)保障電子檔案可查詢、可驗(yàn)證。特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案保存時(shí)間不少于6年,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)檔案保存時(shí)間不少于3年。

(二)明確特種作業(yè)人員培訓(xùn)條件。從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在滿足通用要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足培訓(xùn)教師、實(shí)際操作培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施等方面具體要求,推動(dòng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升。

一是培訓(xùn)教師方面。每個(gè)特種作業(yè)類別應(yīng)配備專(兼)職教師3名及以上,其中,電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和高處作業(yè)每個(gè)作業(yè)類別應(yīng)至少配備1名專職教師。線下理論培訓(xùn)專(兼)職教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。線上理論培訓(xùn)專(兼)職教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,并取得中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證或高級(jí)職稱。實(shí)際操作培訓(xùn)專(兼)職教師應(yīng)取得過(guò)與所授課程對(duì)應(yīng)的特種作業(yè)操作證或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書。

二是實(shí)際操作培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施方面。實(shí)際操作培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足實(shí)際操作培訓(xùn)需求,保證實(shí)際操作培訓(xùn)效果。實(shí)際操作培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)為自有或租賃(租期3年及以上),數(shù)量應(yīng)滿足所開(kāi)展作業(yè)類別的實(shí)際操作培訓(xùn)需求,配置應(yīng)遵循貼近工作實(shí)際、安全可靠、符合人體工學(xué)設(shè)計(jì)的原則,功能應(yīng)涵蓋培訓(xùn)大綱要求的訓(xùn)練內(nèi)容。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)三個(gè)作業(yè)類別應(yīng)配備真實(shí)的實(shí)際操作培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施,其他作業(yè)類別至少配備實(shí)物仿真培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。機(jī)構(gòu)應(yīng)建立實(shí)際操作培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬,對(duì)設(shè)備設(shè)施定期檢查、維護(hù)與保養(yǎng),確保完好、安全、可靠。

三)明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)條件。從事企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在滿足通用要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足每個(gè)行業(yè)類別應(yīng)配備專(兼)職教師2名及以上,專(兼)職教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,并取得中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證或高級(jí)職稱,為高質(zhì)量開(kāi)展培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

三、《基本條件》的貫徹落實(shí)

為抓好《基本條件》的貫徹落實(shí),將重點(diǎn)開(kāi)展以下3個(gè)方面工作:(一)做好集中宣貫工作。召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)議,組織省級(jí)應(yīng)急管理部門、各地安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加,邀請(qǐng)《基本條件》起草專家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作進(jìn)行安排部署,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施。依托電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、微博、抖音等渠道大力開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣傳解讀,營(yíng)造濃厚宣傳氛圍,提高標(biāo)準(zhǔn)的影響力。(二)開(kāi)展全面整改提升。《基本條件》2024年7月1日正式實(shí)施前,各省級(jí)應(yīng)急管理部門組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)規(guī)章制度、師資配備和設(shè)備設(shè)施等條件進(jìn)行完善。正式實(shí)施后,應(yīng)急管理部將在全國(guó)范圍組織開(kāi)展一輪安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全覆蓋執(zhí)法檢查,堅(jiān)決淘汰不符合本標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),督促指導(dǎo)各地應(yīng)急管理部門將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入日常執(zhí)法檢查計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力水平。(三)暢通投訴舉報(bào)渠道。鼓勵(lì)社會(huì)公眾和從業(yè)人員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)舉報(bào)專線“12350”、政府網(wǎng)站舉報(bào)窗口等渠道進(jìn)行投訴舉報(bào),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)法檢查,督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量。


來(lái)源:應(yīng)急管理部

主站蜘蛛池模板: 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 天天弄夜夜操| 无码午夜福利片| 国产精品 - 去看片| 18禁黄污吃奶免费看网站| 一级黄色高清视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产一区视频在线| 日本喷奶视频| 色www永久免费视频| 久久久久99精品成人片试看| av无码av在线a∨天堂app| 婷婷国产成人精品视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 久久久久久国产精品免费免费| a级毛片古装在线播放| 欧美一区在线视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产精品免费久久久久久久久| 中文字幕亚洲情99在线| 日本黄色片网| 无遮挡色视频免费观看| 国产日韩在线一区二区三区 | 精品久久天堂| 免费播放毛片的播放器| av免费一区| 樱花草在线社区www中国| 久久久久亚洲精品| 黄色18网站| 午夜黄网站| 国产精品videossex久久发布| 久久精品人人做人人综合| 精品视频在线观看日韩| 日本熟妇色一本在线看| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲日韩av在线观看| 久久精品日韩一区| 99精品视频在线导航| 久久久久久久久久久久| 欧美视频亚洲| 粗壮挺进邻居人妻无码| 国产sm重口在线观看| 久久久精品国产免费观看一区二区| 亚洲国产网| 免费无码专区毛片高潮喷水| 综合网插菊花| 2017天天干天天射| 91视频这里只有精品| 美女视频黄的全免费视频网站| 日本一级片在线播放| 日韩在线成人| 揄拍成人国产精品视频| 国产伦一区二区三区| 二区三区四区视频| 污亚洲成人久久| 一色桃子一区二区| 操亚洲美女| 男女的隐私视频网站| 国产午夜精品久久久| 免费黄色看片| 亚洲-av-无限看| av观看免费在线| 久久神马影院| 原创真实夫妻啪啪av| 中文字幕亚洲精品| 日本精品久久久久久久久久| 免播放器在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 久久亚洲精品中文字幕一区| 另类综合激情| 日韩免费成人av| 国产特级淫片高清视频| 国产免费黄色在线观看| 欧美亚洲黄色片| 777影视在线| 色综合中文字幕国产| 久久不射热爱视频精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| 大奶在线精品| 国产短视频精品一区二区| 亚洲视频狠狠干| 亚洲美女av在线播放| 深夜av网站| 欧美日一级片| 欧美破苞系列二十三| 欧美日韩午夜剧场| 在线精品一区二区| 91精品视频网| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 成人国产在线| 麻豆av福利av久久av| 国产二区在线观看视频| 国产乱在线| 欧美精品一区在线观看| 精品在线播放| 国产精品亚洲视频| 日韩毛片网| 国语自产精品视频| 另类综合图片| 日本高清视频在线免费观看| 98精品视频| 黑人干亚洲女| 99久久99精品久久久久久| 午夜三级黄色| 蜜臀av国内精品久久久夜夜快色| 国产青榴视频在线观看| 伊人春色在线观看| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 国产精品久99| 国产露出视频| 欧美交受高潮1| 成人福利视频网址| 91在线观看高清| 日韩制服诱惑| 男人狂揉摸美女下面| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲又粗又长| 欧美牲交a欧美在线| 久久国产综合精品| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 在线综合网| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 亚洲少妇激情| 亚洲va中文慕无码久久av| av男人的天堂你懂得| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 最新国产福利在线| 最新国产在线拍揄自揄视频| 久久综合网络一区二区| 18岁视频在线观看| 99re这里只有精品视频首页| 97爱爱| 亚洲成人蜜桃| 久久久久国产精品免费| 亚洲高清视频免费看| 久久性感视频| 国产亚州精品视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 五月天av资源| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 视频一区免费观看| 亚洲图欧美| 亚洲天堂男| 亚洲精品国产综合99久久一区| 亚洲第一福利视频在线| 青青草视频导航| 成人无码h动漫在线网站免费 | 国产bbb| 黄色片99| 日韩av免费观影| 国产精品视频一区二区三区经| 夜夜爽av| 欧美bdsm另类区| 精品亚洲免a| 亚洲精品无码久久一线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 91精品国产综合久久香蕉922| 操精品| 超级av在线天堂东京热| 亚洲人妖在线| 怡红院精品久久久久久久高清| 国产精品 视频一区 二区三区| 日韩一级免费片| 最新日韩三级| 国产色视频网站2| 国产caowo18在线观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日韩一区 中文字幕| 高清欧美xxx| 国产精品久久久对白| 欧美日韩成人网| 这里只有精品国产| 涩涩视频免费看| 高清欧美电影在线| 99热在线看| 被触手调教的奶水狂喷| 欧美精品网址| 五月开心激情| 国产98色在线 | 国| 国产美女精品人人做人人爽| 日本一本在线播放| 国产高清自拍99| 一区二区成人网| 成人欧美一级特黄| 亚洲在线第一页| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 日韩激情第一页| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 美女成人午夜| 天天草天天操| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲成人久久影院| 艹久久| 亚洲精品高清无码视频| 在线激情av| 污片视频在线免费观看| 国产精品视频公开费视频| 狠操网| 国产精品日韩精品欧美精品| 三级毛片a| 女同二区| 蜜桃特黄a∨片免费观看| 在线日韩成人| 欧美天天性影院| 欧美激情视频网址| 国产免费色| 国产成人无码av在线播放dvd| 狠狠躁躁夜夜躁波多野结依| 一本大道久久卡一卡二卡三乱码| 色网在线看| 亚洲无线观看| av高清在线看| 污片在线观看网站| 亚洲一区免费观看| 免费黄色免费| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产视频久久| 国产高潮久久久| 成年女性特黄午夜视频免费看| 中文字幕自拍vr一区二区三区| 中文字幕avv| www.久久免费| 色亚洲网站| 怡红院精品久久久久久久高清| xxx在线播放xxx| 国产极品少妇资源| 日本色网站在线| 日韩第六页| 欧美一区二区高清| 中国女人内谢69xxxx天美| 精品国产美女| 1717国产精品久久| 91九色在线免费视频| 四虎现在的网址是什么| 国产性综合| 久久av无码精品人妻糸列| 天天综合区| 婷婷美女五月天| 国产无限次数成版人视频在线| 一二三级黄色片| 国产成人手机在线| 色免费在线观看| 男女小网站| 国产成人av一区二区| 麻豆av免费观看| 亚洲aⅴ天堂| 亚洲愉拍99热成人精品| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 夜久久| 亚洲欧美成人一区| 亚洲国产精品日本| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 亚洲美女自拍| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 电影久久久久久| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 日韩二区在线播放| 国产最猛性xxxx| 少妇久久久久久久久久| 日韩精品东京热无码视频| av色悠悠影视qvod| 深夜免费福利| 久色视频在线播放| 国产人妖 伪娘 一区91| 狠狠色网| 亚洲性大片| 欧美少妇裸体视频| 伊人激情久久| 制服诱惑一区| 久久久精品中文字幕| 成人α片免费视频在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 一本一本久久a久久| 国产精选av| 国产精品入口牛牛影视| 性一交一黄一片| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 永久在线免费观看| 欧美久久久久久久久久久久久久| 一级做a爰片久久毛片16| 91精品久久香蕉国产线看观看| 国产激情视频一区二区三区| 国产成人精品视频在线观看 | 玩弄人妻少妇精品视频| 韩国伦理片在线看| 未满成年国产在线观看| 午夜一级在线| 99re这里| 免费人成视频在线观看视频| 国产精品理论片在线观看| 久久亚洲精品色一区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 伊人成长网| 日韩美女亚洲99久久二区| 国产久9视频这里只有精品| 成年人免费在线看| 韩国欧美国产一区| 自拍偷拍精品视频| 亚洲青涩在线| 午夜av影院| 黄色应用在线看| 亚洲精品午夜久久久| 黄www在线| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 日韩欧美三级在线| 涩涩婷婷| 香蕉视频污黄| 男人放进女人阳道动态图| 日韩精品视频 中文 在线观看| 久爱无码免费视频在线| 青青草原| 亚洲成a∨人片在无码2023| 日韩av网址在线| 天堂资源中文字幕| 欧美国产日韩激情| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 国产亚洲精品综合一区| 欧美成年视频| 黄色激情免费网站| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 激情综合婷婷丁香五月| 日韩在线麻豆| 欧美黄色aaa| 欧美丝袜丝交足nylons| 美女黄色一级| 日本aa大片| 国产一区二区怡红院| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 色老汉免费网站免费视频| 中文字幕久久综合久久88| 在线视频 欧美精品| a级国产乱理伦片在线播放| 激情网站在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 一级高清| 综合久久综合| 撕开校花的乳罩慢慢揉捏视频| 国产日韩欧美网站| 国产精品亚发布| 四虎看黄| 欧美 日韩 另类 字幕中文| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产嫩草在线观看| 中文字幕永久| 在线日韩三级| 91九色国产ts另类人妖| 99精品国产高清一区二区麻豆| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲视频,欧洲视频| 天天操夜夜添| 色一情一区二| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲欧美精品自偷自拍另| 国产精品亚洲二区在线观看| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| www污视频| 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 国产成人免费av| 91欧美激情一区二区三区成人| 胸大美女又黄的网站| 九九碰| 成年奭片免费观看视频天天看| 天天天色综合a| 黄色在线网站| 精品国产性色无码av网站| 天天干天天舔天天操| 91免费国产在线观看| 国产一区二区三区在线视频| 色.www| 亚洲一级少妇| 午夜中文无码无删减| 成人免费高清在线视频| 精选久久久| 亚洲区小说区图片区qvod| 日韩精品无码一本二本三本| 天堂av成人| 蜜桃av在线免费观看| 激情欧美一区二区三区| 超碰av在线| 天天天色综合a| 成人天堂综合| 成人性视频软件| 色图插插插| 成人做爰视频免费高清| 男女刺激视频无遮挡| 欧美 日韩版国产在线播放| 伊甸园永久入口www| 色网站网址| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 福利动漫视频| 欧美成人福利| 婷婷国产天堂久久综合五| 国产免费看片| 日本三级欧美三级人妇英文| 成年人视频观看| 超碰人人舔| 成人免费精品视频| 亚洲天天综合网| 色欲色av免费观看| 国产福利久久| 日本熟妇厨房bbw| 三级黄免费看| 99999国产精品| av激情亚洲| 色播五月激情综合网| 2021亚洲天堂| 精品国产999| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产jk白丝在线观看免费| 女人高潮喷水毛片免费| 国产精品久久久久77777按摩| 日韩亚洲国产精品| 色综合久综合久久综合久鬼88| 成人欧美一区二区三区黑人牛| 99少妇偷拍视频在线| 成人免费激情小视频| 久草亚洲视频| 欧美日本一二三区| 污黄视频网站在线观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 伊人久久大香线蕉av超碰| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 黄页网站能看视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 成人久久网| 亚洲一区二区三| 和子同居的日子韩国| 欧美在线亚洲| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲天堂2016| 国产精品久久久91| 日本丰满少妇高潮叫床| 男人的天堂在线| 国产成人激情视频| 欧美午夜久久久| 一二三四精品| 国产综合色在线| 国产成人午夜高潮毛片刘涛| fc2人成共享视频在线观看| 篠田优中文在线播放第一区| 美女被张开双腿日出白浆| 欧美sm极限捆绑bd| 玖玖99视频| 欧美aaaaa大片| 国色天香社区视频手机免费| 午夜影院观看视频免费| 97国产在线视频| 国产盗摄视频在线播放| 一性一交一色生活片| 韩国精品无码久久一区二区三区| 高大丰满欧美熟妇hd| 欧美日韩不卡合集视频| 精品久久久久久久久国产字幕 | 99riav视频一区二区| 日本喷奶视频| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 久久久久久久av| www亚洲精品| 天天曰天天曰| 国产99在线免费| 国产精品情侣高潮呻吟| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 伊人激情开心网| 国产国语对白影音先锋| 中文日韩在线视频| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 一本色道婷婷久久欧美| 北条麻妃人妻av在线专区 | www.亚色| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 尤物av无码国产在线看| 少妇一级淫片免费放在线| 一区二区日韩精品| 精品国产aⅴ无码一区二区| 2020国产精品永久在线| 亚洲国产精品va| 白嫩漂亮性感喷血美女视频| 二区三区在线观看| 综合天堂久久久久久久| 粉嫩13p一区二区三区| 韩国av电影在线| 66m—66摸成人免费视频| 精品香蕉久久久爽爽| 国产又粗又爽又黄的视频| www.亚洲高清| 国产专区自拍| 久久av高潮av无码av喷吹| 精品免费观看| proumb性欧美在线观看| 国产一级特黄aaa大片| 韩国亚洲精品a在线无码| 2019国产精品| 欧美日韩中文一区二区| 国产不卡视频一区| 啊啊啊一区二区| 国产91在线 | 美洲| av毛片在线看| 97青娱乐| 国产精品美女| 欧美久久一区| 一级黄色片在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 久久久动漫| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 中文字幕无码av波多野吉衣 | 快射视频网站| 在线播放免费视频| 久久久动漫| 日本一本一道| 另类综合区| 国模大胆私拍啪啪av| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 国产仑乱无码内谢| 香蕉97超级碰碰碰视频| 色女人导航| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 狠狠综合久久综合88亚洲| 乱老熟视频网蝌蚪91| 日韩在线中文| 日韩成人在线视频观看| 成人网站免费观看入口| 日本高清免费观看| 痴汉电车动画在线| 久久一本人碰碰人碰| 91中文| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 精品成人免费视频| 男人操女人的小视频| 亚洲国产精品成人av| 亚州国产av一区二区三区伊在| 中文在线字幕| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产黄色大片视频| 长腿美女的呻吟| 福利片免费看| 天堂视频免费看| 97精品尹人久久大香线蕉| 日韩码一码二码三码区别69| 91导航| 精品一二三四区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 91av观看| 永久免费的av网站| 男人脱美女丝袜上下摸| 污污的网站免费观看| 日韩精品一线二线三线| 伊人情人成综合| 99精品亚洲| 最激烈的床震娇喘视频出水| 欧美黄网免费在线观看| 国产视频在线观看一区| 欧美h版成人壮志凌云| 四虎午夜影院| 性生活免费网站| 美女被cao在线观看| 青青草原亚洲| 葵司av三级在线看| 亚洲视频不卡| 人人做人人妻人人精| 国内精品伊人久久| 欧美日韩一区二区三区四区不卡| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产毛片一区二区| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 免费观看亚洲人成网站| 欧洲丰满大乳人妻无码欧美| 中国大陆高清aⅴ毛片| 欧美影院| 婷婷六月天在线| 久久国产日本| 无码乱人伦一区二区亚洲| japanese国产在线| 黄网站在线观看视频| 亚洲尺码电影av久久| 久久草草精品入口av| 性欧美色图| 免费在线观看高清视频| 国产人体视频| 亚洲涩涩涩| 欧美成人精品欧美一| 99有精品| 久久久久成人精品| 好吊操视频在线观看| 性生交大片免费全黄| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 中文字幕一般男女| www精品美女久久久tv| 8050午夜| 暖暖av在线| 欧洲在线亚洲| 秘书tk一视频vk| 日本爽爽影院| 日韩三级小视频| 一区二区三区精品久久久| 日本一区二区久久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 97在线观看| 成人a级片| 欧美日韩一区二区在线观看| 久久免费精品国自产拍网站 | 未成满18禁止免费无码网站| 免费香蕉成视频人网站| 国产丝袜在线视频| 19+韩国主播青草vip视频| 成人**69片免费看网站| 97碰成人国产免费公开视频| 91精品国产92久久久久| 国产又粗又黄又硬| 成人免费看黄网站| 欧美午夜精品| 中文字幕在线观看第三页| 亚洲高清不卡视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 日本大片免费看| 福利午夜网站| 日韩精品一区二区中文字幕| 国产精品不卡在线| 欧美激情在线免费观看| 日本不卡视频在线播放| 欧洲熟妇牲交| 夜夜添无码试看一区二区三区| 天堂在线www天堂在线| 亚洲色图 狂野欧美| 黄在线播放720p| xxxxxx在线观看| 日韩视频免费大全中文字幕 | 九九精品免费视频| √天堂资源中文| 日本色婷婷| 日韩高清av| 亚洲成年轻人电影网站www| 婷婷综合丁香| 欧美成人一区二区在线| 左小青三级a在线观看| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 97色网| 国产jk精品白丝av在线观看| 欧美日韩18| 欧美精品少妇| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美少妇在线观看| 欧美一级黄色免费看| 美女精品在线观看| 欧美成人sm免费视频| 91视频污| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 日韩电影在线观看电影| 狠狠撸在线视频| 亚洲区色| 久久综合艹| 久久2017| 五月天视频网站| 日本电影加勒比社区| 欧美成人精品h版在线观看| 精品久久人妻av中文字幕| 国产在线观看a| 天天看片天天操| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 欧美精品日韩综合在线| 国产性生交xxxxx无码| 97视频在线免费播放| 国产小视频网址| 成人网6969conwww| 日日夜夜精品视频天天综合网| 亚洲精品无码成人网站| 免费黄色av网址| 国内精品亚洲| 农村妇女毛片| 悠悠资源av网址| 91午夜影院| 欧美日批视频| 丁香婷婷在线观看| 日本视频一二三区中文字幕| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产在线观看午夜| 亚洲r成人av久久人人爽| 日韩在线一区二区免费| 亚洲精品二区在线观看| 国产极品美女粉嫩看| 国产91久久婷婷一区二区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 人成在线免费观看视频| 欧美 成人 亚洲 动漫 另类| 日韩精品网站| 欧美性导航| 成人免费影视网站| 国产精品露出视频| 国产精品6666| 免费的性爱视频| 一区二区三区视频在线| 精品国产一区三区| av青青草原| 色婷婷一区二区| 91视频播放| 日本在线小视频| 女主播国产女主播av| 久久美女黄色| 产无套精品一线二线三线 | 中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲一区午夜| 正规成人啪啪动漫| 成人网免费| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 女同在线视频| 日本人zzzwww色视频看看| 一区二区三区在线视频免费| 久久青青草原国产免费| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲一区二区女搞男| 免费观看成人网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 情欲荡乳办公室hd| 跪求黄色网址| 日本黄色激情| 夜夜草影院| 少妇的丰满3中文字幕| 久久精品免费在线观看| 日韩色中色| 国产成人在线 视频| 久久久久无码国产精品不卡| 日韩久操| 91精品一区二区三区久久久久久 | 校园春色另类小说| 在线看日韩精品电影| 日本高清www| 19禁大尺度做爰无遮挡电影| 欧美国产精品va在线观看| 好看的中文字幕av| 日产精品久久| 91色在线播放| 精品久久久久久人妻无码中文字幕| 被警察猛c猛男男男| 久久一区二区三区国产精品| 国产精品星空无限传媒| 午夜三级视频| 妈妈的职业2中文字幕| 欧美成人免费夜夜黄啪啪| 亚洲啪啪av无码片| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲一区久| www.黄色av| 欧美人与禽猛交乱配视频| 成人黄色在线免费观看| 97超碰人人| 美日韩一级片在线观看| 亚洲黄色美女视频| 日韩中文av在线| 男女性高爱潮是免费国产| 国产精品真实| 亚洲区免费影片| 国产特级黄色| 欧美日韩大陆在线| 免费人成在线观看网站播放 | 国产高清视频免费观看| 青青青青久久精品国产| ā片在线观看免费观看| 肉色丝袜一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 91在线日本| 老司机免费的精品视频| h国产| 久久精品国产亚洲7777| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 日本少妇电影| 国产sm喝尿视频| 成人拍拍拍| 一区二区免费在线看| 成人欧美一区二区三区视频网页| 在线va无卡无码高清| 天天网综合| 国产一区二区三区免费在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 在线观看国产一区二区| 成人毛片在线观看视频| 青草草在线视频永久免费| 国产放荡av国产精品 | 99国内视频| 欧美大片视频免费看| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久久久se色偷偷亚洲精品av| 久久人人88| 欧美成人va免费大片视频| 亚洲一区二区三区sesese| 99久免费精品视频在线观78| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产午夜精品久久久久久久久久| 夜夜爽av福利精品导航| 成人写真福利网| 激情3p少妇在线视频| 青青草原超碰| 伊人久久视频| 亚洲一区二区 在线| 亚洲天堂2021av| 亚洲另类伦春色综合图片| 中文字幕视频免费| 日韩欧美在线观看一区| 男女激情网站| 国产色诱视频在线观看| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产美女永久免费| 国产精品久久久久久免费免熟| 阿v天堂在线| 成人福利在线播放| 偷国产乱人伦偷精品视频| 深夜福利麻豆| 黄色www.| 久久人人超碰| 精品国产一区二区三区2021| 国产青青| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲日本免费| www爱爱| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美6699| 欧美精品久久一区| 中文字幕42页丝袜| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 香蕉视频国产精品| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 日韩在线a电影| 黄色工厂在线观看| 自拍一区在线观看| 涩情av| 黄色直播网址| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 麻豆亚洲精品| 女生啪啪网站| 看全色黄大色黄大片男爽一次 | 欧美一级精品片在线看| 久久69精品久久久久久hb| 欧美巨乳在线| www.国产精品一区| 成 人 免费观看网站| 91在线高清免费观看| 忍不住的亲子中文字幕| 亚洲 欧洲 韩国 日本 视频| 黄色一级片免费网站| 亚洲av乱色毛片色戒秋霞| 国产999精品成人网站| 免看一级a毛片一片成人不卡| 人人干人人噪人人摸| 亚洲成人黄色| 日本黄色片网址| 天堂资源中文最新版在线一区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 日本91看片| 特黄视频在线观看| 瑟瑟视频在线| 免费女人18毛片a毛片视频| 无线日本视频精品| 久久er精品视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 又黑又粗又长的欧美一区| 亚洲国产古装精品网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站, | 亚洲二区av| 东北女人啪啪对白| 在线观看污污视频| 噜啊噜av| 大黑人交交护士xxxxhd| 激情午夜av| 人妻无码一区二区不卡无码av| 天天操天天碰| 亚洲欧美日韩免费| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久精品日韩欧美| 成人国产在线视频| 午夜激情视频免费| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 可以免费观看的av网站| sm捆绑紧缚一区二区三区| 免费午夜小视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲黄色大片在线观看| 国产高清视频免费看| 亚洲字幕av| 天堂在线视频免费观看| 欧美日韩电影一区二区三区| 日韩xxxxxxxxx| 人人超碰人人爱超碰国产| 精东影业av一区| 亚洲综合色区无码专区| 欧美城天堂网| 国产精品地址| 久久久久久久国产a∨| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 黑人操亚洲人| 免费在线观看福利| 日韩国产黄色| 黄色大片av| 国产免费理论片| 97久久人人超碰国产精品| 久久国产精品小视频| 天天操天天射天天爽| 国产aa大片| 久久七七| 在线精品91av| 中文字幕26页| 免费一区二区三区| 激情小视频在线观看| 91av手机在线| 欧美同性男男gayxxxx| 国产在线麻豆| 国产精品国产三级国快看| 成人性生交大片免费看r链接| 黄色片久久久| 亚欧美视频| 国产主播av| 香蕉大美女天天爱天天做| 亚洲成人高清在线| 精品国产2区| 久久九九色| 手机亚洲手机国产手机日韩| 久久精品中文字幕无码| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲国产成人字幕久久| 国产16videosex性国产| 亚洲人精品亚洲人成在线| 在线91| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产一线在线观看| 在线伊人| 福利视频免费在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 视频精品久久| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 午夜18岁禁止| 日韩我不卡| 亚洲中文无码av永久不收费| 日韩色性视频| 国产美女久久久| 337p粉嫩日本欧洲亚洲福利鲁| 久久精品在线观看| 国产一区免费观看| 长篇爽欲亲伦96部小说| 五月网在线| 天天干天天噜| 久久国产精品免费视频| 91天堂影院| 国产精品无码av不卡| 一区二区不卡高清| 黄色片免费观看| 国产又粗又大又黄| 一本大道无码av天堂| 成人亚洲一区二区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 又大又爽又黄无码a片| 免费看网站在线| 一级生性活片免费视频片| 北条麻妃99精品青青久久主播| 成人免费毛片足控| 日本www.在线中文字幕| 亚洲色图婷婷| 色香蕉网| 天天艹av| 天堂网视频| 黑人巨大人精品欧美三区| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲天堂av一区| 久久91精品| 国产免费自拍| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲一线产区二线产区精华91| 综合色99| 精品福利视频一区二区三区| 午夜私人影院在线| 西西人体www大胆高清| 欧美激情国产精品日韩| 18禁黄网站禁片免费观看女女| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 成人精品一区二区三区在线 | 久久99精品久久久久久秒播九色| 午夜福利电影无码专区| 久久久久爽人综合网站| 中国性生活毛片| 国产女人av在线| 国产一区二区免费在线| 国产一区二区三区在线电影| 精品av久久707| av激情免费电影| 日本高清网站| 男女免费毛片| 国产亚州精品视频| 欧美成人h版在线观看| 风韵饥渴少妇在线观看| 亚洲精品国产精品国自产| 99久久精品国产波多野结衣| 91福利视频久久久久|