8月27日，淮北礦業(yè)集團(tuán)下發(fā)《關(guān)于開展2025年“質(zhì)量月”活動的通知》，要求各單位精心組織，結(jié)合“666”年度總體部署，集中開展系列活動，確保“質(zhì)量月”活動取得實(shí)效。
全國“質(zhì)量月”活動每年9月舉行，已成為傳播質(zhì)量理念、促進(jìn)質(zhì)量提升的關(guān)鍵平臺。集團(tuán)要求加大各單位質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量動態(tài)等集中宣傳力度，積極營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍。以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、創(chuàng)新提效、提升人員素質(zhì)為目的，按照PDCA程序組織QC小組活動，著力解決生產(chǎn)過程中遇到的具體問題，并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的方法鞏固和推廣取得的成果。
在“質(zhì)量月”活動期間，各單位要積極參與省部級及以上質(zhì)量知識競賽活動，取得優(yōu)異成績的單位及個人，予以表彰激勵，促進(jìn)干群質(zhì)量意識和素質(zhì)提升。同時，要以《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》、集團(tuán)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量案例分析等內(nèi)容為重點(diǎn)，開展質(zhì)量知識線上答題“搶紅包”活動，通過“淮北礦業(yè)”微信公眾號活動頁面廣泛參與，讓職工在趣味互動中掌握質(zhì)量知識、增強(qiáng)質(zhì)量觀念。
集團(tuán)要求各單位結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真謀劃“質(zhì)量月”活動，深度挖掘本單位質(zhì)量管理先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，營造“人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量”的濃厚氛圍。要注重實(shí)效，將“質(zhì)量月”活動與日常生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，努力通過開展質(zhì)量提升活動，解決實(shí)際質(zhì)量問題，并固化成果，建立質(zhì)量提升長效機(jī)制。
（審核：陳運(yùn)寶 責(zé)編：王宏杰）