黨建引領(lǐng)聚合力 凝心鑄魂促發(fā)展
——淮北礦業(yè)集團(tuán)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展
2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)開展“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨建工作質(zhì)效全面提升。
黨建護(hù)航強(qiáng)引領(lǐng)
“老鄒，最近工作和生活上有什么困難嗎？”12月13日，許疃礦綜采二區(qū)黨支部書記來到職工宿舍。
“冬發(fā)鵝絨服、夏送清涼被，吃飽穿暖睡得好，生活沒煩惱。”職工鄒明笑著說。
基層黨支部書記每周走訪職工宿舍2次，聽職工最想說的話，掌握職工最真實(shí)的想法，解決職工最盼望解決的問題。這是開展黨支部書記進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)心里“三進(jìn)”工作的重要環(huán)節(jié)。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“持續(xù)發(fā)力”，離不開黨建引領(lǐng)的“保駕護(hù)航”。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委積極探索黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，大力推進(jìn)“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)，全面實(shí)施“領(lǐng)航、引擎、優(yōu)才、堡壘、清風(fēng)”五項(xiàng)工程，重點(diǎn)抓好“黨組織書記親自掛帥、一支部一特色、一年一述職一考核一評(píng)比、黨支部書記‘三進(jìn)’、選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)人員、堅(jiān)持刪繁就簡(jiǎn)”六項(xiàng)自選動(dòng)作，全面推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后8年在省委綜合考核中獲評(píng)“優(yōu)秀”，集團(tuán)黨委書記抓黨建連續(xù)7年被省國(guó)資委黨委評(píng)為“好”的等次，集團(tuán)作為唯一一家企業(yè)連續(xù)兩次在每5年召開一次的全省組織工作會(huì)上發(fā)言，主題教育、省委巡視整改均獲評(píng)“好”的等次。“干部能上能下”做法入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委地方改革典型案例，58個(gè)案例入選全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，8家黨組織進(jìn)入省國(guó)資委黨委“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫(kù)、培育庫(kù)，“聚能先鋒”黨建品牌作為經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)企業(yè)黨建案例研討會(huì)上作交流，高質(zhì)量承辦省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會(huì)，經(jīng)驗(yàn)做法在會(huì)上作展示。集團(tuán)紀(jì)委連續(xù)5年在省紀(jì)委監(jiān)委考核中獲評(píng)“優(yōu)秀”，在省紀(jì)委監(jiān)委三年信訪考核中連續(xù)3輪獲評(píng)“優(yōu)秀”，1人受到中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委嘉獎(jiǎng)。
宣傳激發(fā)新活力
宣傳思想工作，是黨的建設(shè)的重要組成部分，是提升企業(yè)影響力的有效途徑，是營(yíng)造良好輿論氛圍、凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量的重要條件。
為發(fā)揮國(guó)企黨建引領(lǐng)作用，今年以來，集團(tuán)宣傳戰(zhàn)線堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，自覺擔(dān)負(fù)起新的文化使命，全力打造“線上+線下”“內(nèi)宣+外宣”宣傳教育陣地，宣傳工作走心又出新。
“我攢了6600多積分，剛在手機(jī)上兌了獎(jiǎng)品。”臨渙礦綜采一區(qū)職工陸林興奮地說。為進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)積極性，集團(tuán)黨委宣傳部創(chuàng)新工作思路，建立運(yùn)營(yíng)淮礦“培訓(xùn)積分商城”，開展學(xué)習(xí)有積分、積分換禮品活動(dòng)，累計(jì)兌換獎(jiǎng)品25800余單，職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情高漲。
集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法被省委講師團(tuán)編入《中心組學(xué)習(xí)工作交流》，并在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)和省國(guó)資委《國(guó)企黨建工作專刊》刊發(fā)；集團(tuán)先后獲全國(guó)煤炭行業(yè)、全國(guó)化工行業(yè)新聞宣傳工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)新媒體指數(shù)榜中位列183位、省屬企業(yè)中排名第3；2名職工獲評(píng)“中國(guó)好人”，10家單位獲評(píng)第十三屆安徽省文明單位，18家單位獲評(píng)第七屆省屬企業(yè)文明單位；淮北礦業(yè)品牌位列2024年度中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)排行榜第364位；累計(jì)完成調(diào)訓(xùn)20778人次，1948人完成技能晉升，近500人完成繼續(xù)教育和大專及以上學(xué)歷提升……集團(tuán)黨委抓牢抓實(shí)宣傳工作，堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列，宣傳工作影響力持續(xù)擴(kuò)大，為全面落實(shí)“577”年度總體部署，奮力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、有利文化條件。
從嚴(yán)治黨筑根基
全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。今年以來，集團(tuán)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化思想理論武裝，創(chuàng)新廉潔教育方式，堅(jiān)守國(guó)企改革發(fā)展正確方向。
牢牢把握政治監(jiān)督的根本指向，聚焦鞏固拓展主題教育成果、深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、國(guó)企改革深化提升行動(dòng)等“國(guó)之大者”，圍繞“企之要事”抓落實(shí)，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作按質(zhì)按量完成。注重貫通聯(lián)動(dòng)，深化全面從嚴(yán)治黨“五責(zé)”落實(shí)，促進(jìn)各責(zé)任主體履責(zé)意識(shí)不斷提升，推動(dòng)“五責(zé)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制做深做實(shí)。推進(jìn)“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)“小微腐敗”案件查處力度，注重懲治腐敗與維護(hù)職工權(quán)益“兩手抓、兩手硬”，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展下沉接訪處訪3115次，監(jiān)督推動(dòng)258項(xiàng)民生實(shí)事任務(wù)清單按時(shí)按質(zhì)完成。進(jìn)一步完善“巡紀(jì)”“巡審”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織開展三輪常規(guī)巡察，更加注重巡察整改和成果運(yùn)用，更大力度做好巡察“后半篇文章”，確保巡察工作高質(zhì)量完成。
黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善黨管人才體制機(jī)制，積極優(yōu)環(huán)境、破難題、聚人才、激活力，著力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
“在人才引進(jìn)方面，我們與高校院所開展人才對(duì)接活動(dòng)，千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生引進(jìn)，2024年共引進(jìn)高校畢業(yè)生238名，其中博士后1名、碩士研究生46名。”淮北礦業(yè)集團(tuán)組織（人事）部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集團(tuán)多措并舉拓寬引才聚才渠道，通過社會(huì)化公開招聘電力和法務(wù)專業(yè)高端管理人才3名，以市場(chǎng)化手段引進(jìn)成熟人才73名，集團(tuán)“人才引進(jìn)”指標(biāo)在二季度省屬企業(yè)“賽馬”中位列第3名。
為進(jìn)一步激發(fā)人才活力，集團(tuán)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，科學(xué)制定更富成效的人才培養(yǎng)方案，助力人才工作提質(zhì)增效，大力實(shí)施“百名英才”培養(yǎng)計(jì)劃，累計(jì)83名“英才”入庫(kù)培養(yǎng)；大力培養(yǎng)選拔年輕干部，集團(tuán)現(xiàn)有80后中層管理人員142名、90后科級(jí)管理人員227名；聚力打造科技創(chuàng)新平臺(tái)，開展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，8人獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，139人獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
深度融合促發(fā)展
只有圍繞中心工作，推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨建工作才能找準(zhǔn)定位，黨建品牌創(chuàng)建才能更實(shí)更紅更持久。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，積極探索黨建與中心工作深度融合的有效路徑，深耕主業(yè)、穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，靶向施策激發(fā)新動(dòng)能，集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連年攀升，營(yíng)收、利潤(rùn)位居省屬企業(yè)第一方陣。
堅(jiān)持“謀劃一批、儲(chǔ)備一批、建設(shè)一批”思路，狠抓煤電產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、化工產(chǎn)業(yè)延鏈、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、未來產(chǎn)業(yè)增鏈，“十四五”規(guī)劃的24個(gè)項(xiàng)目已投產(chǎn)14個(gè)、正在推進(jìn)10個(gè)；
全球規(guī)模最大的合成氣法制乙醇項(xiàng)目——年產(chǎn)60萬噸乙醇項(xiàng)目已經(jīng)滿負(fù)荷生產(chǎn)，兩次被央視新聞報(bào)道；
在省外建設(shè)的首座特大型煤礦——年產(chǎn)800萬噸的內(nèi)蒙古陶忽圖礦計(jì)劃2026年建成投產(chǎn)；
省“十四五”重要支撐性電源項(xiàng)目——2×660MW超超臨界燃煤機(jī)組發(fā)電項(xiàng)目計(jì)劃2025年底前“雙機(jī)雙投”；
……
一系列戰(zhàn)略性舉措、一系列變革性實(shí)踐、一系列突破性進(jìn)展，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以“黨建項(xiàng)目化”為抓手，持續(xù)探索“黨建+”高質(zhì)量工作模式，充分將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，激活企業(yè)發(fā)展“一盤棋”。
聚焦民生增福祉
民生工程，承載著職工群眾的大事小情，關(guān)乎職工的切身利益，是黨建工作的重中之重。
“要始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，善待職工、辦好實(shí)事，努力讓更多發(fā)展成果惠及職工。”在淮北礦業(yè)集團(tuán)八屆四次職工、三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)議上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)方良才擲地有聲地說。
歲末盤點(diǎn)，新裝單軌吊50臺(tái)、遠(yuǎn)程噴漿機(jī)30臺(tái)，發(fā)放床上用品“三件套”及冬夏被褥7.8萬余件，新建擴(kuò)建停車場(chǎng)3.3萬余平方米，增設(shè)洗衣機(jī)316臺(tái)、凈水器109套……
一個(gè)個(gè)民生承諾變成一件件民生實(shí)事，一張張“問題清單”變成一幅幅“幸福實(shí)景”，年初集團(tuán)“兩會(huì)”承諾的“7件實(shí)事”悉數(shù)落地，職工的幸福指數(shù)持續(xù)攀升。
淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)民生發(fā)展，始終把增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦職工“急難愁盼”，用心用情為職工辦實(shí)事、解難題、增福祉，寫下一篇篇民生幸福的溫暖答卷。
辦實(shí)辦好民生工程，40家單位258個(gè)民生項(xiàng)目全部落地；持續(xù)健全完善“民聲呼應(yīng)”工作平臺(tái)，及時(shí)梳理回應(yīng)職工群眾合理訴求；扎實(shí)推進(jìn)“三位一體”幫扶機(jī)制，扎實(shí)做好大病醫(yī)療互助，為困難職工家庭撐起“保護(hù)傘”；穩(wěn)步推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在安徽省定點(diǎn)幫扶工作考核中，集團(tuán)連續(xù)6年被評(píng)為“好”等次。
黨旗獵獵指引前進(jìn)方向，初心如磐鑄就偉大夢(mèng)想。站在新的起點(diǎn)上，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工始終以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，攀登新高峰，開辟新境界，創(chuàng)造新高度，為實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官而不懈奮斗。
（審核：高亞光 責(zé)編：王宏杰）