黨紀學習教育開展以來，淮北礦業(yè)集團上下認真貫徹落實上級部署，精心謀劃，積極行動，不斷細化工作舉措，豐富形式載體，穩(wěn)步推進黨紀學習教育。
集團公司黨委堅持把黨紀學習教育作為重要政治任務，先后召開黨委常委會會議、黨紀學習教育工作安排會、黨委常委會會議暨黨的建設工作領導小組會議，動員部署黨紀學習教育工作。在全面落實上級決策部署、準確把握黨紀學習教育目標要求的同時，集團公司黨委提出“聚焦關鍵少數(shù)，做到以上率下；聚焦上級要求，做到令行禁止；聚焦中心工作，做到一體推進；聚焦嚴肅認真，做到力戒形式主義；聚焦違紀必查，做到問責就靈”的工作要求，抽調(diào)專人組成工作專班和4個工作組，制定了包含10項重點任務、75項具體舉措的重點任務清單，建立“動態(tài)日報告、聯(lián)絡員日例會”等工作機制，高站位、高標準、高質量推動黨紀學習教育走深走實。
集團公司黨紀學習教育實施方案印發(fā)后，各級黨組織迅速行動，利用黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、讀書班、主題黨日等學習形式和載體，細化學習任務安排，堅持集中學習和個人自學、線下學習和網(wǎng)絡學習相結合的方式，組織全體黨員原原本本、逐章逐條學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。集團兩級領導班子成員以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，學在前、想在前、走在前，自覺把學紀、知紀、明紀、守紀轉化為日常習慣和行動準繩。
集團公司黨委把加強黨支部書記教育培訓作為落實黨紀學習教育的重要舉措，組織開展了為期一周的黨支部書記培訓班，邀請安徽大學專家教授作《條例》專題培訓；每天課前10分鐘，學員分組輪流領學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；自主分享微黨課，《莫讓紅包成為“紅色炸彈”》情景劇贏得學員稱贊；一條條黨紀條例、一堂堂精彩黨課，幫助大家在“沉浸式”學習中強化遵規(guī)守紀意識。
集團公司黨委結合“五一”、端午等節(jié)日特點，主動挖掘內(nèi)部警示教育資源，印發(fā)《關于三起“小微腐敗”典型案例的通報》，切實發(fā)揮教育和警醒作用。在內(nèi)網(wǎng)開設“清風學堂”，每天轉發(fā)《條例》圖解、解讀文章；同時，注重用身邊事教育身邊人，綜合運用違紀違法干部警示錄、懺悔錄、清廉淮礦“云展館”、警示教育基地等開展警示教育，強化警示震懾。
集團所屬童亭礦黨委組織開展“七個一”活動，不斷豐富黨紀學習教育形式，即開展一次外委施工隊伍與礦同系統(tǒng)黨支部共建活動、開展一期黨紀學習教育主題黨日活動、開展一次“微巡察”、上一堂紀律專題黨課、舉辦一期廉政大講堂、開展一次警示教育、開展一次廉潔談話。祁南礦黨委建立黨委領學、分層研學、載體助學、個人自學的學習機制，將理論學習落實到“最小單元”，推進到“最后一公里”。袁店一井煤礦黨委開展“樹廉潔新風、揚青春正氣”廉潔教育活動，通過上一堂廉潔教育專題課、看一部廉潔警示教育片、簽一份廉潔從業(yè)承諾書等，進一步引導青年黨員守牢廉潔底線、提升拒腐防變能力。臨渙礦黨委將黨紀學習教育與廉潔文化相結合，組織開展“‘紀’語‘廉’節(jié)”主題活動，為黨員干部配發(fā)裝有《條例》、廉潔書簽等物品的“廉潔禮包”。臨渙焦化公司黨委分層次、分對象、分領域，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象紀律培訓，緊盯新入職、新提任、節(jié)假日等重要節(jié)點，層層傳導壓力，確保黨員干部學習“不掉隊”、思想“不斷線”。相王醫(yī)療健康公司黨委組織開展“一起學《條例》”網(wǎng)絡答題活動，通過網(wǎng)絡端、手機端等線上學習答題方式，幫助黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。
（審核：鄭曉明 責編：王宏杰）