隨著智能化建設(shè)的深入推進(jìn)，“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”的目標(biāo)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，越來(lái)越多的工人從危險(xiǎn)惡劣的作業(yè)環(huán)境中解放出來(lái)——
“我是地面綜采智能化控制中心，通訊設(shè)備正常！”10月21日下午，記者走進(jìn)信湖礦采煤事業(yè)部地面綜采智能化控制中心，只見(jiàn)操作員張兵收到井下818智能化工作面開(kāi)車信號(hào)回復(fù)后，打開(kāi)閉鎖、按下一鍵啟動(dòng)按鈕，通過(guò)控制臺(tái)電子顯示大屏清晰地看到井下工作面液壓泵、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、皮帶機(jī)、割煤機(jī)等設(shè)備依次啟動(dòng)運(yùn)行。
圖為信湖礦地面綜采智能化控制中心操作員正在對(duì)井下工作面生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)度
“我是去年10月份從井下機(jī)電檢修工轉(zhuǎn)行到礦地面綜采智能化控制中心當(dāng)操作員的。”張兵介紹道，信湖礦818工作面目前已建成了液壓支架電液控、智能控制、智能集中供液、采煤機(jī)控制、運(yùn)輸設(shè)備控制、視頻監(jiān)控等六大系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程“一鍵啟停”、自動(dòng)記憶割煤、故障自診斷、液壓支架自動(dòng)跟機(jī)移架、工作面人員高精度感知與定位等功能。井下通過(guò)每隔50米布置一臺(tái)基站，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)目標(biāo)、控制信息、監(jiān)測(cè)信息、視頻信息等穩(wěn)定可靠傳輸。以前該綜采面2名煤機(jī)司機(jī)、6名移架工共8人的活，現(xiàn)在1名地面遠(yuǎn)程控制操作員、3名安全巡視員共4人即可完成。
據(jù)張兵回憶，轉(zhuǎn)行前的16年，他一直在煤礦井下采煤一線工作。井下條件十分復(fù)雜，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害嚴(yán)重威脅著煤礦工人的生命安全。工作面溫度高，機(jī)器一響，粉塵大、噪聲大，升井后全身都是煤灰，又黑又臟又累。“現(xiàn)在身著西服，坐在裝有中央空調(diào)、環(huán)境舒適的地面控制室內(nèi)，遠(yuǎn)距離操作采煤，工作條件好了、勞動(dòng)強(qiáng)度小了、心情更舒暢了。”張兵笑著告訴記者。
6月17日，在安徽省國(guó)資委召開(kāi)的省屬企業(yè)“高端化、智能化、綠色化”發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方良才指出：“我們已累計(jì)建成2座智能化煤礦、40個(gè)智能化采煤工作面、6個(gè)智能化掘進(jìn)工作面，年底前將再建成5座智能化礦井。”
隨著礦井（選煤廠）智能化建設(shè)的深入推進(jìn)，淮北礦業(yè)集團(tuán)越來(lái)越多的職工從苦臟累險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境中解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)華麗“蛻變”。
現(xiàn)年33歲的劉春龍以前在臨渙選煤廠從事機(jī)電設(shè)備檢修工作。他的爺爺、父親都曾在煤礦工作，是名副其實(shí)的礦三代。2012年，他從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到臨渙選煤廠當(dāng)上了一名機(jī)電檢修工。這之后的10年期間，正好是該選煤廠智能化改造時(shí)期。
“改造前，現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境就是天天與煤塵設(shè)備打交道，工作時(shí)皮帶走廊里都會(huì)灰蒙蒙的，每天巡檢下來(lái)身上都是一層細(xì)煤灰。”劉春龍說(shuō)，“改造后，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)智能化，設(shè)備啟停都在集控室進(jìn)行操作，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備密封及降塵也做了升級(jí)，就連每天需要巡檢的軸承測(cè)溫，也改為溫度傳感器，取代了人員巡檢。”
隨著智能化的不斷升級(jí)，臨渙選煤廠需要的人員逐漸減少，廠里不少職工也轉(zhuǎn)行到集團(tuán)其他單位。今年5月份，劉春龍經(jīng)過(guò)筆試、面試，被招聘到紫朔環(huán)境工程技術(shù)有限公司環(huán)保設(shè)備制造廠，從事陶瓷纖維濾管的生產(chǎn)工作。“我們公司研發(fā)的陶瓷催化濾管塵硫硝一體化治理技術(shù)，主要應(yīng)用于焦?fàn)t煙氣處理，覆蓋大氣、水、固體廢物和節(jié)能4個(gè)方向。在濾管成型工段每天不再與煤塵打交道，工作環(huán)境也很整潔，我的工作也從‘烏金世界’走向‘藍(lán)天工程’。”劉春龍感慨道。
據(jù)該制造廠負(fù)責(zé)人介紹，該廠今年6月份從青東礦、許疃礦、臨渙選煤廠、渦北選煤廠等單位招聘26名工人，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后從事陶瓷纖維濾管的生產(chǎn)工作。
“我是2019年從煤礦供電轉(zhuǎn)行到化工產(chǎn)業(yè)供電的。以前井下工作環(huán)境差、黑暗、危險(xiǎn)、可視度低，心理壓抑，安全管理難度大；現(xiàn)在化工產(chǎn)業(yè)供電設(shè)備整齊、環(huán)境明亮、心情舒暢。”碳鑫科技公司職工徐召陽(yáng)說(shuō)。
據(jù)介紹，碳鑫科技公司一期甲醇項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn)，二期乙醇項(xiàng)目正在如火如荼建設(shè)，年底前土建工程完工，具備設(shè)備安裝條件。屆時(shí)又將有一批礦區(qū)職工經(jīng)過(guò)考試、訂單式培訓(xùn)，進(jìn)入碳鑫科技。
張華原是桃園礦的一名電工，前些年調(diào)入安徽華塑股份成為一名高壓維修電工。“淘汰自己的永遠(yuǎn)不是臟、苦、累的工作，而是時(shí)代與科技進(jìn)步。”張華說(shuō)。
近年來(lái)，華塑股份以“兩化融合”（信息化、工業(yè)化）為重點(diǎn)，以“創(chuàng)改”工作為契機(jī)，逐步駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。2021年11月26日，正式登陸上交所主板，成為淮北礦業(yè)集團(tuán)旗下第二家主板上市公司，也是當(dāng)年安徽省首家在滬市主板上市的國(guó)有企業(yè)。
站在新的賽道上，張華不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力地提高自身素質(zhì)，如饑似渴地鉆研新的業(yè)務(wù)知識(shí)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，他練就一身技能，成為車間的技術(shù)骨干。2020年，張華被華塑股份評(píng)為能工巧匠，今年年初榮獲華塑股份“拔尖技能人才”稱號(hào)。
（審核：陳剛 責(zé)編：張?chǎng)危?/span>